“多亏大家帮我解决了孩子落户上学问题，街道和社区的领导们太给力了！”户籍在河南、居住在水东人民街社区的赵先生说。在街道相关部门、社区党委以及教育部门合力下，困扰了他一年多的孩子教育问题终于得到解决。

事实上，这并不是孤例，今年来水东街道探索实行“周周清”书记项目，结合“一二三四＋N”工作法即（“一个项目”：“周周清”书记项目；“两个目标”：每周工作有清单，每周工作周周清；“三个措施”：“一周一剖析、一周一动态、一周一通报”；“四个保障”：组团式服务、基石工程、星级党校建设、‘积分＋排名’制度；‘N’项工作：中心工作、基层治理八项重点工作，及群众普遍关心的热点问题），做到“每周工作有清单、工作周周清”。

水东街道“周周清”书记项目文件

2023年，在电白区委4期通报中，水东街道中心工作综合完成情况连续4期排名全区前三，其中2022年12月和今年3月份排名第一，基层治理八项重点工作1月份排名第一，中心工作和基层治理八项重点工作3月份综合排名第一。  

“群众的事，一秒钟也等不得、慢不得，我们必须以‘问题不过夜、难题不放手’的责任感做好每件事。有感于此，我们按照‘工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化’的工作模式，以城市基层党建和中心工作及社会治理中的痛点堵点为导向，印发了《水东街道‘周周清’工作制度》，为街道各部门负责人、村（社区）书记、村居（民）小组长等130多人“上发条”，进一步理清工作思路、理顺权责归属、明确工作时效，推动工作更高效更高质完成。”水东街道党工委书记张剑斌说。

理清单。做到“一周一剖析、周周有清单”。水东街道各班子各部门、各村（社区）召开例会，每周一剖析，围绕城市基层党建中心工作、重点工作等以及群众普遍反映热点问题，总结上周工作、部署下周工作，梳理清单，锁定本周工作重点任务。

忠良社区服务团队召开周例会剖析工作

压责任，做到“一周一动态、周周有行动”。根据清单，采取“集中优势兵力打歼灭战”的思路，明确各职能办公室、村（居）委会、村（居）民小组等实施主体责任，主动对接，认领任务，按时间节点完成清单任务。为避免“单打独斗”局面，组建的103个组团式服务团队在认领本周新的工作清单后，“立即办、马上办”，回去展开动员部署，细化实施流程，做好服务保障。

抓落实，做到“一周一通报，周周有落实”。强化各级党组织的主体作用，动员各实施主体主动配合，找弱项、补短板。围绕“积分＋排名”工作方案，由街道相关职能部门牵头建立相关考评小组，统筹各责任主体量化评分评比，以先进带后进，大家一起进步；同时，综合分析研判“周周清”工作发现的问题及落实情况，将责任落实到每一个行为主体和组织，对每期“周周清”工作综合排名后3位且受到通报批评的3个部门、村（社区）予以提醒预警。对连续2期被通报批评的，街道作风办将约谈相关责任人；对连续3期被通报批评的，由街道分管领导(挂点领导)牵头、街道作风办参与对责任单位主职或分管领导进行约谈。

“除此之外，为了解决部分街道、村（社区）干部、村（居）民小组长等人员能力不足、水平不高、业务不强的问题，我们结合‘基石工程’和星级党校建设，在抓好村（居）民小组长队伍和党校培训上花‘大力气’，做‘大文章’。”水东街道党工委书记张剑斌说，“书记项目推行以来，我们大家的工作思路更加清晰，干劲明显比以前更足了。下一步，我们还要继续以制度推行中发现的问题为导向，细化完善书记项目，补齐弱项短板，做到以制度管人、管事常态化。”